リモートワーク、日米企業ではどう違う？　アメリカでは永続的在宅勤務も

年内、もしくは永続的リモートワーク派も

　「The New York Times」、「CNN」は、今年いっぱいまではリモートワークを許可するという。「Facebook」も同じく年内としながらも、今後10年間で50％の社員を永続的にリモートワークにする見込みだそう。「Slack」、「Shopify」、「Twitter」は、社員の無期限のリモートワークを許可するとした。

　リモートワークの継続期間は業界や企業によって様々だが、米企業と比較すると、日系企業の方が早い段階でオフィスへと復帰しているようだ。多くの人にとって“働き方”への意識改革となったリモートワークは、今後どのように取り入れられていくのか。各企業の動向に注目したい。

〈Source〉
https://rc.persol-group.co.jp/research/activity/data/telework-survey3.html
https://diamond.jp/articles/-/241416
https://www.flexjobs.com/blog/post/flexjobs-gwa-report-remote-growth/
https://www.chronicle.com/article/Here-s-a-List-of-Colleges-/248626

（画像＝Pexelsより）

■堀口佐知
ガジェット初心者のWebライター兼イラストレーター（自称）。女性向けソーシャルゲームや男性声優関連の記事を多く執筆している。